(Remote) Recruiter

Depot Adi Coffee adalah perusahaan kopi terkemuka yang berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Ubud, Bali.

Sebagai Recruiter di Depot Adi Coffee, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan tim kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan talenta terbaik dan ingin menjadi bagian dari perjalanan Depot Adi Coffee, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan tim kami.
• Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.
• Mengelola dan memelihara basis data kandidat.
• Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan pelanggan.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan tentang pasar kerja di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait