(Hybrid) Talent Acquisition
Agung Bimo Fried Chicken · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Agung Bimo Fried Chicken sebagai Talent Acquisition. Kami mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.
Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah. Kami menghargai keseimbangan antara produktivitas dan kualitas hidup, dan kami yakin Anda juga akan merasakan hal yang sama.
Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat, kreatif, dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat, kami ingin mendengar dari Anda. Mari bergabung dengan kami dan bersama-sama kita ciptakan masa depan yang gemilang untuk Agung Bimo Fried Chicken.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian dan rekrutmen talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.Membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal.Membuat dan memelihara database talenta untuk digunakan dalam proses rekrutmen.Menilai kualifikasi talenta potensial dan mengkoordinasikan wawancara.Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Memberikan umpan balik dan saran kepada talenta yang melamar.Mengikuti dan melaporkan tren pasar tenaga kerja.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait di industri F&B atau perusahaan sejenis.Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Penggunaan yang mahir dalam alat dan aplikasi rekrutmen seperti LinkedIn, Jobstreet, dan sistem ATS.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja.Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.🛠️ Keahlian
Kemampuan berkomunikasikemampuan timkemampuan analitiskemampuan problem-solvingkemampuan penggunaan alat rekrutmenpengetahuan hukum tenaga kerjapengalaman dalam sistem rekrutmen dan manajemen talenta.
Lowongan Terkait