Management Development Intern (Human Resources)

Bersiap untuk memulai karir di bidang HR di industri logistik? Puninar Anji Nyk Logistics Indonesia mencari calon yang bersemangat dan teliti untuk bergabung dengan tim HR kami di Cikarang. Sebagai Management Development Intern, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai proyek HR, mulai dari pengembangan kebijakan hingga pelatihan karyawan, sehingga Anda bisa belajar langsung dari praktik lapangan.

Di Puninar Anji Nyk, kami memahami bahwa pengembangan sumber daya manusia adalah kunci kesuksesan logistik modern. Dengan bergabung, Anda tidak hanya akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi langsung pada operasional kami yang berjalan di seluruh Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memelihara database karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
• Membantu dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan onboarding, termasuk seleksi calon karyawan dan penyusunan paket onboarding.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan melalui penilaian performa dan pembuatan rencana pengembangan.
• Menyelenggarakan acara HR seperti seminar, workshop, dan acara sosial untuk meningkatkan keterlibatan dan moral karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan HR, termasuk kepatuhan dengan undang-undang dan regulasi terkait.
• Memberikan dukungan kepada manajer dan tim HR dalam berbagai proyek dan inisiatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang menjalani studi di jurusan Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait di perguruan tinggi terakreditasi.
• Memiliki pengalaman magang atau kerja praktik di bidang HR minimal 6 bulan.
• Memahami dasar-dasar HR seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan.
• Berpengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Memiliki keterampilan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan HR.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Berpengalaman menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alat kolaborasi seperti Google Workspace atau Microsoft 365.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait